In het kort (2)

In het tweede deel wordt ingegaan op waarom en hoe je op waarden kunt sturen. Maak uw manier van leidinggeven effectief!

Alles wat u denkt, ziet of doet heeft een zekere waarde. In dit deel wordt verduidelijkt dat waarden essentieel zijn voor mentaliteit en drijfveren. Ook wordt een methode aangereikt hoe u de passende waarden kunt vaststellen.  Op basis van steekhoudende waarden kunt u op een blijvende, stabiele, effectieve en efficiënte wijze leiding  geven en dat geldt zowel voor individueel als voor organisatorisch en maatschappelijk leiderschap.

Waarden bepalen uw levensstijl, de drijfveer voor organisaties en de maatschappij.

Leiderschap zonder waarden is geen leiderschap!

  • Geen waarden betekent geen visie
  • Geen visie betekent geen zekerheid
  • Geen zekerheid betekent geen stabiliteit
  • Geen stabiliteit betekent geen respect
  • Geen respect betekent geen beschaving
  • Geen beschaving betekent geen voorspoed
  • Geen voorspoed betekent tenslotte
  • Chaos en conflicten

Boek uw bijdrage over aan:

Leiderschaponline.nl
 EUR

Integraal Leiderschap Domien van Moll